Formations

Exemples de formation pour cadres

• Le rôle et les outils du responsable d’entité
• Gérer les résistances au changement
• Mener un entretien de collaboration
• Favoriser les relations de confiance au sein de son équipe et avec ses partenaires
• Ateliers de management / cercles de qualité
• Conduire et animer une équipe
• Gestion de conflits pour l’encadrement
• Fixer des objectifs clairs et motivants à ses collaborateurs-trices
• Motiver ses collaborateurs en développant un climat stimulant et respectueux

(Descriptifs détaillés sur demande) › Nous contacter

Exemples de formation pour collaborateurs

• Les clés de la communication professionnelle
• L’accueil du public - notre meilleure carte de visite
• Faire face aux défis de la diversité culturelle et sociale
• Gérer ses émotions sur le lieu de travail
• Communiquer en situation difficile
• Gérer la relation «client» : surmonter les critiques et l’agressivité
• Prévenir et gérer la violence en situation professionnelle
• Bien préparer sa retraite pour la vivre pleinement

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Formations sur mesure

A partir d’une analyse des besoins, nous pouvons vous proposer des solutions adaptées dans la mesure de nos compétences.

Accréditations

Siegenthaler Formation est accrédité pour les outils suivants : Méthode Arc-en-Ciel-DISC et Méthode Belbin - Les rôles en équipe.

Avez-vous une demande qui ne figure pas dans cette liste ?

Faites-nous part de vos besoins et nous chercherons à répondre à votre demande soit en développant de nouveaux concepts soit en collaborant avec des partenaires spécialisés.

Consultez la liste des formateurs, coachs et consultants.